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IT분야 국내선두 대기업입니다 채용포지션 Global HR - 모바일 사업 분야 글로벌 경력채용(Talent Acquisition) 담당 - 경력채용 전략수립 및 실행, 해외 우수인재 발굴 - 채용 프로세스 진행, 오퍼설계 및 협상(Negotiation) 자격요건 - HR(채용 등) 분야 4~10년 업무 경험자 선호 - 한국, 중국 등 아시아 기업 문화 경험자 선호 - 대리급 ~ 과장급 접수기간 및 방법
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