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회원약관
개인회원 이용약관
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제1조 (목적) 이 이용약관(이하 '약관'이라 한다)은 주식회사 잡포탈(이하 "회사"라고 한다)이 운영하는 동영상이력서 인터넷채용공고시스템인 잡포탈(이하 "잡포탈")이 제공하는 서비스(이하 "서비스")의 정의, 이용조건 및 절차에 관한 사항을 규정하고, 이를 이용하는 가입자(이하 "회원")의 이용조건 및 절차에 관한 사항을 정함에 목적이 있다.
제2조 (용어의 정의) 1항. 이 약관에서 사용하는 용어의 정의는 다음과 같다. ㆍ"회원"이라 함은 이 약관에 동의하고 서비스를 이용하는 이용자를 말한다. ㆍ"이용계약"이라 함은 이 약관을 포함하여 서비스 이용과 관련하여 회사와 회원간에 체결하는 모든 계약을 말한다. ㆍ"이용자 ID"라 함은 회원의 식별 및 서비스 이용을 위하여 회원의 신청에 따라 회사가 회원 별로 부여하는 고유한 문자와 숫자의 조합을 말합니다. ㆍ"비밀번호"라 함은 이용자ID로 식별되는 회원의 본인 여부를 검증하기 위하여 회원이 설정하여 회사에 등록한 고유의 문자와 숫자의 조합을 말한다. ㆍ"해지"라 함은 회사 또는 회원이 이용계약을 해약하는 것을 말한다. 2항. 이 약관에서 사용하는 용어 중 제1항에서 정하지 아니한 것은 관계 법령 및 서비스별 안내에서 정하는 바에 따르며, 그 외에는 일반 관례에 따른다.
제3조(약관의 효력, 공시) 1항. 이 약관은 잡포탈을 통해 온라인으로 공시하고 회원의 동의와 회사의 승낙으로 효력을 발생하며, 합리적인 사유가 발생할 경우 회사는 관련 법령에 위배되지 않는 범위 안에서 개정할 수 있다. 개정된 약관은 정당한 절차에 따라 잡포탈을 통해 공지함으로써 효력을 발휘한다. 2항. 회원은 정기적으로 피플앤잡을 방문하여 약관의 변경사항을 확인해야 한다. 변경된 약관에 대한 정보를 알지 못해서 발생하는 회원의 피해는 회사에서 책임지지 않는다. 3항. 회원은 변경된 약관에 동의하지 않을 경우 회원 탈퇴(해지)를 요청할 수 있다.
제4조 (약관외 준칙) 회사는 필요한 경우 서비스 내의 개별항목에 대하여 개별약관 또는 운영원칙(이하 "서비스별 안내"라 한다)를 정할 수 있으며, 이 약관과 서비스별 안내의 내용이 상충되는 경우에는 서비스별 안내의 내용을 우선하여 적용한다.
제5조(회원분류) 회원은 가입의 목적에 따라 "개인회원", "기업회원(외국/국내)", "헤드헌팅회원"으로 나누어지며, 서비스의 내용에 따라 "무료회원"과 "유료회원"으로 나뉜다.
제6조(회원가입) 서비스 이용회원은 회사가 제공하는 가입신청양식에 이용자가 정확한 내용을 기록하고 일정한 등록절차를 거치면 회원의 자격을 얻을 수 있다. 가입신청서에는 반드시 정확한 내용만 기재해야 하며 회사가 이를 검토한 뒤 부적합한 사유가 발생하면 회원 가입이 거부되거나 사전통보 없이 관련 정보가 삭제될 수 있다.
제7조(이용계약의 성립) 1항. 이용계약은 이용자의 이용계약 내용에 대한 동의와 이용신청에 대하여 회사의 승낙으로 성립한다. 2항. 이용계약에 대한 동의는 이용신청 당시 "회원가입" 버튼을 누름으로써 의사를 표시한다.
제8조(서비스 내용) 본 서비스는 취업하고자 하는 구직자와 구인을 목적으로 하는 기업 및 헤드헌팅 회사들에게 필요한 자료를 데이터베이스화하여 회원 각각의 목적에 맞게 가공, 집계하여 정보를 제공하고 취업 및 채용에 관련한 제반 정보 및 서비스를 제공한다.
제9조 (서비스 이용신청) 1항. 회원으로 가입하여 서비스를 이용하고자 하는 이용자는 회사에서 요청하는 제반정보(이용자ID, 비밀번호, 이름, 연락처 등)을 제공하여야 한다. 2항. 모든 회원은 회원 본인의 정보를 제공해야만 서비스를 이용할 수 있으며, 타인의 정보를 도용하거나 허위의 정보를 등록하는 등 본인의 진정한 정보를 등록하지 않은 회원은 서비스 이용과 관련하여 아무런 권리를 주장할 수 없다. 잡포탈은 이용자ID삭제, 회원 서비스정지 등의 조치를 취할 수 있으며, 관계법령에 따라 처벌 받을 수 있다. 3항. 회원가입은 반드시 본인의 진정한 정보를 입력하는 것으로만 가입할 수 있으며 회사는 회원이 등록한 정보에 대하여 확인조치를 할 수 있다. 회원은 회사의 확인조치에 대하여 적극 협력하여야 하며, 만일 이를 준수하지 아니할 경우 회사는 회원이 등록한 정보가 부정한 것으로 처리할 수 있다. 4항. 회사는 회원에 대해여 등급별로 구분하여 이용시간, 이용횟수, 서비스 메뉴 등을 세분하여 이용에 차등을 둘 수 있다.
제10조(서비스 이용) 1항. 이용자는 본 약관에서 명시하는 내용을 준수한다. 2항. 이 약관에 명시되어 있지 않은 내용은 회사가 정하는 별도의 공지내용을 따른다.
제11조(이용 신청의 승낙과 제한) 1항. 회사는 9조와 10조의 규정에 의한 이용신청에 대하여 업무 수행상 또는 기술상 지장이 없는 경우에 원칙적으로 접수순서에 따라 서비스 이용을 승낙한다. 2항. 회사는 아래 사항에 해당하는 경우에 대해서 승낙을 보류할 수 있다 - 본인의 진정한 정보를 제공하지 아니한 이용신청의 경우 - 법령 위반 또는 사회의 안녕과 질서, 미풍양속을 저해할 목적으로 신청한 경우 - 부정한 용도로 본 서비스를 이용하고자 하는 경우 - 서비스와 경쟁관계에 있는 이용자가 신청하는 경우 - 법령 또는 약관을 위반하여 이용계약이 해지된 적이 있는 이용자가 신청하는 경우 - 기타 규정한 제반 사항을 위반하며 신청하는 경우 3항. 회사는 서비스 이용신청이 다음 각 호에 해당하는 경우에는 그 신청에 대하여 승낙 제한사유가 해소될 때까지 승낙을 유보할 수 있다 - 회사가 설비의 여유가 없는 경우 - 회사의 기술상 지장이 있는 경우 - 기타 회사의 귀책사유로 이용승낙이 곤란한 경우 4항. 회사는 이용신청고객이 관계 법령에서 규정하는 미성년자일 경우에 승낙을 보류할 수 있다. 5항. 회사는 회원 가입 절차 완료 이후 제2항 각 호에 따른 사유가 발견된 경우 이용 승낙을 철회할 수 있다.
제12조(이용자 ID 부여 및 변경 등) 1항. 회사는 회원에 대하여 약관에 정하는 바에 따라 이용자ID를 부여한다. 2항. 이용자ID는 원칙적으로 변경이 불가하며 부득이한 사유로 인하여 변경 고자 하는 경우에는 해당 ID를 해지하고 재가입해야 한다. 3항. 잡포탈의 이용자ID는 회원 본인의 동의하에 회사 또는 자회사가 운영하는 사이트의 회원ID와 연결될 수 있다. 4항. 이용자ID는 다음 각 호에 해당하는 경우에는 회원의 요청 또는 회사의 직권으로 변경, 이용을 정지, 또는 삭제할 수 있다. - 이용자ID가 전화번호 또는 주민등록번호 등으로 등록되어 사생활 침해가 우려되는 경우 - 타인에게 혐오감을 주거나 미풍양속에 어긋나는 경우 - 회사, 회사의 서비스 또는 서비스 운영자 등의 명칭과 동일하거나 오인 등의 우려가 있는 경우 - 제18조 3항 및 4항의 사유로 회사의 조치 대상이 된 경우 - 기타 합리적인 사유가 있는 경우 5항. 이용자ID 및 비밀번호의 관리책임은 회원에게 있다. 이를 소흘히 관리하여 발생하는 서비스 이용상의 손해 또는 제3자에 의한 부정이용 등에 대한 책임은 회원에게 있으며 회사는 그에 대한 책임을 지지 않는다. 6항. 기타 회원 개인정보 관리 및 변경 등에 관한 사항은 서비스별 안내에 정하는 바에 의한다.
제13조(회사의 의무) 1항. 회사는 안정적으로 회원들에게 서비스를 지속적으로 제공하고 서비스에 필요한 프로그램을 유지하고 발전시켜야 할 의무가 있다. 2항. 회사는 회원들로부터 제기되는 의견과 불만이 정당하다고 인정되면 즉시 처리하여야 하며 즉각적인 해결이 어려울 경우에는 회원에게 그 사유와 해결예정일정을 통보해야 한다. 3항. 회사는 개인정보 보호를 위해 노력하며 개인정보 보호정책을 공지하고 준수한다. 4항. 회사는 천재지변 등의 예측하지 못한 사정으로 시스템 장애가 발생하여 서비스가 중단될 경우 이로 인한 손해에 대한 책임이 없다. 다만 회사는 이러한 경우에 손해가 최소화하도록 노력할 의무가 있다. 제 14 조(회원의 의무) 1항. 회원은 회원가입 신청 또는 회원정보 변경시 모든 사항을 사실에 근거하여 본인의 진정한 정보로 작성하여야 하며, 허위 또는 타인의 정보를 등록할 경우 이와 관련된 모든 권리를 주장할 수 없다. 2항. 회원은 약관에서 규정하는 사항과 기타 회사가 정한 제반 규정, 공지사항 등 회사가 공지하는 사항 및 관계 법령을 준수하여야 하며, 기타 회사의 업무에 방해가 되는 행위, 회사의 명예를 실추시키는 행위, 타인에게 피해를 주는 행위를 해서는 안된다. 3항. 회원은 주소, 연락처, 전자우편 주소 등 이용계약사항이 변경된 경우에 해당 절차를 거쳐 이를 회사에 즉시 알려야 한다. 4항. 기업회원 및 헤드헌팅회원은 회사의 승낙으로 구인활동을 할 수 있으며 그 구인활동의 결과에 대해 회사는 책임을 지지 않는다. 또한 기업회원 및 헤드헌팅회원의 부적절한 영업활동 등으로 회사가 손해를 입은 경우, 해당 회원은 회사에 대해 손해배상의무를 지며, 회사는 해당 회원에 대해 서비스 이용제한 및 적법한 절차를 거쳐 손해배상 등을 청구할 수 있다. 허위구인광고, 허위구인조건을 제시한 기업회원 및 헤드헌팅회원은 직업안정법 제47조에 의해 5년 이하의 징역 또는 2천만원 이하의 벌금형을 받게 된다. 5항. 회원은 회사의 명시적 동의가 없는 한 서비스의 이용권한, 기타 이용계약상의 지위를 타인에게 양도, 증여할 수 없으며 이를 담보로 제공할 수 없다. 6항. 회원은 회사 및 제3자의 지적 재산권을 포함한 제반 권리를 침해하거나 제18 조 각 호에 해당하는 행위를 해서는 안된다. 7항. 서비스의 유료정보를 이용하는 유료회원은 서비스 이용에 대한 대가로 회사에서 명시하는 요금을 회사에 지불할 의무가 있다. 8항. 회원은 허위구인광고, 허위구인조건을 제시한 기업회원은 직업안정법 제47조에 의해 5년 이하의 징역 또는 2천만원 이하의 벌금형을 받게 된다.
제15 조(서비스 이용 시간) 1항. 서비스 이용은 회사의 업무상 또는 기술상 특별한 지장이 없는 한 연중무휴, 1일 24시간 운영을 원칙으로 한다. 단, 회사는 시스템 정기점검, 증설 및 교체를 위해 회사가 정한 날이나 시간에 서비스를 일시 중단할 수 있으며, 예정되어 있는 작업으로 인한 서비스 일시 중단은 공지사항을 통해 사전에 공지한다. 2항. 회사는 긴급한 시스템 점검, 증설 및 교체, 설비의 장애, 서비스 이용의 폭주, 국가비상사태, 정전 등 부득이한 사유가 발생한 경우 사전 예고 없이 일시적으로 서비스의 전부 또는 일부를 중단할 수 있다. 3항. 회사는 서비스 개편 등 서비스 운영 상 필요한 경우 회원에게 사전 예고 후 서비스의 전부 또는 일부의 제공을 중단할 수 있다.
제16 조(정보의 제공) 1항. 회사는 회원에게 서비스 이용에 필요가 있다고 인정되는 각종 정보에 대해서 전자우편이나 서신, 우편, SMS, 전화 등의 방법으로 회원에게 제공할 수 있다. 2항. 회사는 서비스 개선 및 회원 대상의 서비스 소개 등의 목적으로 회원의 동의하게 관련 법령에 따라 추가적인 개인 정보를 수집할 수 있다.
제17 조(광고게제 및 광고주와의 거래) 1항. 회사가 회원에게 서비스를 제공할 수 있는 서비스 투자기반의 일부는 광고게재를 통한 수익으로부터 나온다. 회원은 서비스 이용 시 노출되는 광고게재에 대해 동의한다. 2항. 회사는 서비스상에 게재되어 있거나 서비스를 통한 광고주의 활동에 회원이 참여하거나 교신 또는 거래를 함으로써 발생하는 손실과 손해에 대해 책임을 지지 않는다.
제18 조(회원의 게시물 등) 1항. 게시물이라 함은 회원이 서비스를 이용하면서 게시한 글, 사진, 각종 파일과 링크 등을 말한다. 2항. 회원이 서비스에 등록하는 게시물 등으로 인하여 본인 또는 타인에게 손해나 기타 문제가 발생하는 경우 회원은 이에 대한 책임을 지게 되며, 회사는 이에 대하여 책임을 지지 않는다. 3항. 회사는 다음 각 호에 해당하는 게시물 등을 회원의 사전 동의 없이 임시게시중단, 수정, 삭제, 이동 또는 등록 거부 등의 관련 조치를 취할 수 있다. - 다른 회원 또는 제3자에게 심한 모욕을 주거나 명예를 손상시키는 내용인 경우 - 공공질서 및 미풍양속에 위반되는 내용을 유포하거나 링크시키는 경우 - 불법복제 또는 해킹을 조장하는 내용인 경우 - 영리를 목적으로 하는 광고일 경우 - 범죄와 결부된다고 객관적으로 인정되는 내용일 경우 - 다른 이용자 또는 제3자의 저작권 등 기타 권리를 침해하는 내용인 경우 - 사적인 정치적 판단이나 종교적 견해의 내용으로 회사가 서비스 성격에 부합하지 않는다고 판단하는 경우 - 보험영업직, 방문판매직, 다단계 등 회사의 운영방침에 합하지 않는 경우 - 회사에서 규정한 게시물 원칙에 어긋나거나, 게시판 성격에 부합하지 않는 경우 - 기타 관계법령에 위배된다고 판단되는 경우 4항. 회사는 게시물 등에 대하여 제3자로부터 명예훼손, 지적재산권 등의 권리 침해, 허위사실게시 등의 이유로 게시중단 요청을 받은 경우 이를 임시로 게시 중단할 수 있다.
제19 조(게시물에 대한 저작권) 1항. 회사가 작성한 게시물 또는 저작물에 대한 저작권 및 기타 지적재산권은 회사에 귀속된다. 2항. 회원이 서비스 내에 게시한 게시물의 저작권은 게시한 회원에게 귀속된다. 단, 회사는 서비스의 운영, 전시, 전송, 배포, 홍보의 목적으로 회원의 별도의 허락 없이 무상으로 저작권법에 규정하는 공정한 관행에 합치되게 합리적 범위 내에서 다음과 같이 회원이 등록한 게시물을 사용할 수 있다. - 서비스내에서 회원 게시물의 복제, 수정, 개조, 전시, 전송, 배포 및 저작물성을 해치지 않는 범위 내에서의 편집 저작물 작성 - 미디어, 통신사 등 서비스 제휴 파트너에게 회원의 게시물 내용을 제공, 전시 혹은 홍보하게 하는 것. 단, 이 경우 회사는 별도의 동의 없이 회원의 이용자ID 외에 회원의 개인정보를 제공하지 않는다. 3항. 회원이 이용계약 해지를 한 경우 본인 계정에 기록된 게시물(ex. 메일, 쪽지 등) 일체는 삭제된다. 단, 타인에 의해 보관, 담기 등으로 재게시 되거나 복제된 게시물과 타인의 게시물과 결합되어 제공되는 게시물, 공용 게시판에 등록된 게시물, 서비스에 등록된 게시물 등은 그러하지 않는다.
제20 조(서비스 이용의 책임) 회사는 회원의 신원이나 회원간의 상호거래관계에서 나타나는 결과에 대해 보상이나 책임을 지지 않는다.
제21 조(이용요금) 이용요금은 잡포탈의 회원이 "유료서비스"를 이용하기 위해 지불하는 요금으로 유료회원으로 등록한 회원에게만 적용된다.
제22 조(면책조항) 회사는 이용자가 게시한 게시물, 전송한 자료에 대해서는 책임을지지 않으며 회원이 회사로부터 기대되는 이익을 얻지 못할 경우 서비스 자료에 대한 취사선택, 이용으로부터 발생되는 손익에 대하여 책임을지지 않는다.
제23 조(계약 변경 및 해지) 1항. 회원이 이용계약을 해지하고자 하는 때에는 회원 본인이 서비스내의 회원정보관리/회원탈퇴 메뉴를 이용해 가입해지를 해야 합니다. 2항. 회사는 이용계약을 해지하는 경우 잡포탈 개인정보보호정책에 따라 회원 등록 및 관련정보를 말소한다.
제24 조(서비스 이용제한) 1항. 회사는 회원이 서비스 이용내용에 있어서 본 약관 제14조 내용을 위반하거나, 다음 각 호에 해당하는 경우 서비스 이용 제한, 초기화, 이용계약 해지 및 기타 해당 조치를 할 수 있다. - 회원정보에 부정한 내용을 등록하거나 타인의 이용자ID, 비밀번호 기타 개인정보를 도용하는 행위 또는 이용자ID를 타인과 거래하거나 제공하는 행위 - 공공질서 및 미풍양속에 위반되는 저속, 음란한 내용 또는 타인의 명예나 프라이버시를 침해할 수 있는 내용의 정보, 문장, 도형, 음향, 동영상을 전송, 게시, 전자우편 또는 기타의 방법으로 타인에게 유포하는 행위 - 다른 이용자를 희롱 또는 위협하거나, 특정 이용자에게 지속적으로 고통 또는 불편을 주는 행위 - 회사로부터 특별한 권리를 부여받지 않고 회사의 각종 프로그램을 변경하거나, 회사의 서버를 해킹하거나, 웹사이트 또는 게시된 정보의 일부분 또는 전체를 임의로 변경하는 행위 - 서비스를 통해 얻은 정보를 회사의 사전 승낙 없이 서비스 이용 외의 목적으로 복제하거나, 이를 출판 및 방송 등에 사용하거나, 제3자에게 제공하는 행위 - 회사의 운영진, 직원 또는 관계자를 사칭하거나 고의로 서비스를 방해하는 등 정상적인 서비스 운영에 방해가 될 경우 - 정보통신 윤리위원회 등 관련 공공기관의 시정 요구가 있는 경우 - 12개월 이상 서비스를 이용한 적이 없는 경우 - 약관을 포함하여 회사가 정한 제반 규정을 위반하거나 범죄와 결부된다고 객관적으로 판단되는 등 제반 법령을 위반하는 행위
제25조(이용대금의 결제) 1항. "회원"은 유료회원 서비스를 신청하고 그 "이용대금"을 결제함으로써 잡포탈이 제공하는 유료서비스를 이용할 수 있다. 2항. "회원"이 이용대금 지급을 위해 "회사"가 정한 결제방법중 하나를 선택한 경우 "회원"은 결제의 이행을 위해 필요한 개인정보를 정확하게 입력하여야 한다. "회사"는 "회원"이 입금자명 등을 허위 또는 부정하게 입력함으로 인하여 발생하는 손해에 대해서 "회사"의 고의 또는 중과실이 없는 이상 책임을 지지 않는다.
제26조(환급) 1항. "회원"이 납입한 이용대금에 대한 환급은 원칙적으로 불가능하다. 2항. "회원"은 이용대금 납입일로부터 24시간 이내에 이용대금의 환불을 요청할 수 있으며 피플앤잡은 회원의 요청을 접수한 날로부터 7일 이내에 카드사 매입취소에 대한 수수료 및 상환관련 비용 6%를 공제한 금액을 현금으로 상환한다. 3항. 회사의 귀책으로 인해 환급을 해야 하는 경우 별도의 환급규정에 따라 환급한다.
제27조(손해배상) 1항. 이용자는 서비스 이용과 관련하여 고의 또는 과실로 회사에 손해를 끼친 경우에는 이를 배상하여야 한다. 2항. 회사는 무료로 제공하는 서비스의 이용과 관련하여 어떠한 손해도 책임을 지지 않는다.
제28조(면책조항) 1항. 회사는 천재지변, 전쟁, 기간통신사업자의 서비스 중지 및 기타 이에 준하는 불가항력으로 인하여 서비스를 제공할 수 없는 경우에는 서비스 제공에 대한 책임이 면제된다. 2항. 회사는 서비스용 설비의 보수, 교체, 정기점검, 공사 등 부득이한 사유로 발생한 손해에 대한 책임이 면제된다. 3항. 회사는 회원의 컴퓨터 오류에 의해 손해가 발생한 경우, 또는 회원이 신상정보 및 전자우편 주소를 부실하게 기재하여 손해가 발생한 경우 책임을 지지 않는다. 4항. 회사는 회원이 서비스를 이용하여 기대하는 수익을 얻지 못하거나 상실한 것에 대하여 책임을 지지 않으며, 서비스를 이용하면서 얻은 자료로 인한 손해에 대하여 책임을 지지 않는다. 5항. 회사는 회원이 서비스에 게재한 각종 정보, 자료, 사실의 신뢰도, 정확성 등 내용에 대하여 책임을 지지 않으며, 회원 상호간 및 회원과 제3자 상호 간에 서비스를 매개로 발생한 분쟁에 대해 개입할 의무가 없고, 이로 인한 손해를 배상할 책임도 없다. 6항. 회사는 회원의 게시물을 등록 전에 사전심사 하거나 상시적으로 게시물의 내용을 확인 또는 검토하여야 할 의무가 없으며, 그 결과에 대한 책임을 지지 아니한다.
제29조 (통지) 1항. 회사가 회원에 대하여 통지를 하는 경우 회원이 회사에 등록한 전자우편 주소 또는 쪽지로 할 수 있다. 2항. 회사는 불특정다수 회원에게 통지를 해야 할 경우 공지 게시판을 통해 7일 이상 게시함으로써 개별 통지에 갈음할 수 있다.
제30조(재판권 및 준거법) 1항. 이 약관에 명시되지 않은 사항은 전기통신사업법 등 대한민국의 관계법령과 상관습에 따릅니다. 2항. 회사의 정액 서비스 회원 및 기타 유료 서비스 이용 회원의 경우 당해 서비스와 관련하여서는 회사가 별도로 정한 약관 및 정책에 따릅니다. 3항. 서비스 이용으로 발생한 분쟁에 대해 소송이 제기되는 경우 대한민국 서울중앙지방법원을 관할 법원으로 합니다.
부칙 ㆍ본 약관은 2020년 12월 1일부터 적용됩니다. |
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기업회원 이용약관
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제1조 (목적) 이 이용약관(이하 '약관'이라 한다)은 주식회사 잡포탈(이하 "회사"라고 한다)이 운영하는 동영상이력서 인터넷채용공고시스템인 잡포탈(이하 "잡포탈")이 제공하는 서비스(이하 "서비스")의 정의, 이용조건 및 절차에 관한 사항을 규정하고, 이를 이용하는 가입자(이하 "회원")의 이용조건 및 절차에 관한 사항을 정함에 목적이 있다.
제2조 (용어의 정의) 1항. 이 약관에서 사용하는 용어의 정의는 다음과 같다. ㆍ"회원"이라 함은 이 약관에 동의하고 서비스를 이용하는 이용자를 말한다. ㆍ"이용계약"이라 함은 이 약관을 포함하여 서비스 이용과 관련하여 회사와 회원간에 체결하는 모든 계약을 말한다. ㆍ"이용자 ID"라 함은 회원의 식별 및 서비스 이용을 위하여 회원의 신청에 따라 회사가 회원 별로 부여하는 고유한 문자와 숫자의 조합을 말합니다. ㆍ"비밀번호"라 함은 이용자ID로 식별되는 회원의 본인 여부를 검증하기 위하여 회원이 설정하여 회사에 등록한 고유의 문자와 숫자의 조합을 말한다. ㆍ"해지"라 함은 회사 또는 회원이 이용계약을 해약하는 것을 말한다. 2항. 이 약관에서 사용하는 용어 중 제1항에서 정하지 아니한 것은 관계 법령 및 서비스별 안내에서 정하는 바에 따르며, 그 외에는 일반 관례에 따른다.
제3조(약관의 효력, 공시) 1항. 이 약관은 잡포탈을 통해 온라인으로 공시하고 회원의 동의와 회사의 승낙으로 효력을 발생하며, 합리적인 사유가 발생할 경우 회사는 관련 법령에 위배되지 않는 범위 안에서 개정할 수 있다. 개정된 약관은 정당한 절차에 따라 잡포탈을 통해 공지함으로써 효력을 발휘한다. 2항. 회원은 정기적으로 피플앤잡을 방문하여 약관의 변경사항을 확인해야 한다. 변경된 약관에 대한 정보를 알지 못해서 발생하는 회원의 피해는 회사에서 책임지지 않는다. 3항. 회원은 변경된 약관에 동의하지 않을 경우 회원 탈퇴(해지)를 요청할 수 있다.
제4조 (약관외 준칙) 회사는 필요한 경우 서비스 내의 개별항목에 대하여 개별약관 또는 운영원칙(이하 "서비스별 안내"라 한다)를 정할 수 있으며, 이 약관과 서비스별 안내의 내용이 상충되는 경우에는 서비스별 안내의 내용을 우선하여 적용한다.
제5조(회원분류) 회원은 가입의 목적에 따라 "개인회원", "기업회원(외국/국내)", "헤드헌팅회원"으로 나누어지며, 서비스의 내용에 따라 "무료회원"과 "유료회원"으로 나뉜다.
제6조(회원가입) 서비스 이용회원은 회사가 제공하는 가입신청양식에 이용자가 정확한 내용을 기록하고 일정한 등록절차를 거치면 회원의 자격을 얻을 수 있다. 가입신청서에는 반드시 정확한 내용만 기재해야 하며 회사가 이를 검토한 뒤 부적합한 사유가 발생하면 회원 가입이 거부되거나 사전통보 없이 관련 정보가 삭제될 수 있다.
제7조(이용계약의 성립) 1항. 이용계약은 이용자의 이용계약 내용에 대한 동의와 이용신청에 대하여 회사의 승낙으로 성립한다. 2항. 이용계약에 대한 동의는 이용신청 당시 "회원가입" 버튼을 누름으로써 의사를 표시한다.
제8조(서비스 내용) 본 서비스는 취업하고자 하는 구직자와 구인을 목적으로 하는 기업 및 헤드헌팅 회사들에게 필요한 자료를 데이터베이스화하여 회원 각각의 목적에 맞게 가공, 집계하여 정보를 제공하고 취업 및 채용에 관련한 제반 정보 및 서비스를 제공한다.
제9조 (서비스 이용신청) 1항. 회원으로 가입하여 서비스를 이용하고자 하는 이용자는 회사에서 요청하는 제반정보(이용자ID, 비밀번호, 이름, 연락처 등)을 제공하여야 한다. 2항. 모든 회원은 회원 본인의 정보를 제공해야만 서비스를 이용할 수 있으며, 타인의 정보를 도용하거나 허위의 정보를 등록하는 등 본인의 진정한 정보를 등록하지 않은 회원은 서비스 이용과 관련하여 아무런 권리를 주장할 수 없다. 잡포탈은 이용자ID삭제, 회원 서비스정지 등의 조치를 취할 수 있으며, 관계법령에 따라 처벌 받을 수 있다. 3항. 회원가입은 반드시 본인의 진정한 정보를 입력하는 것으로만 가입할 수 있으며 회사는 회원이 등록한 정보에 대하여 확인조치를 할 수 있다. 회원은 회사의 확인조치에 대하여 적극 협력하여야 하며, 만일 이를 준수하지 아니할 경우 회사는 회원이 등록한 정보가 부정한 것으로 처리할 수 있다. 4항. 회사는 회원에 대해여 등급별로 구분하여 이용시간, 이용횟수, 서비스 메뉴 등을 세분하여 이용에 차등을 둘 수 있다.
제10조(서비스 이용) 1항. 이용자는 본 약관에서 명시하는 내용을 준수한다. 2항. 이 약관에 명시되어 있지 않은 내용은 회사가 정하는 별도의 공지내용을 따른다.
제11조(이용 신청의 승낙과 제한) 1항. 회사는 9조와 10조의 규정에 의한 이용신청에 대하여 업무 수행상 또는 기술상 지장이 없는 경우에 원칙적으로 접수순서에 따라 서비스 이용을 승낙한다. 2항. 회사는 아래 사항에 해당하는 경우에 대해서 승낙을 보류할 수 있다 - 본인의 진정한 정보를 제공하지 아니한 이용신청의 경우 - 법령 위반 또는 사회의 안녕과 질서, 미풍양속을 저해할 목적으로 신청한 경우 - 부정한 용도로 본 서비스를 이용하고자 하는 경우 - 서비스와 경쟁관계에 있는 이용자가 신청하는 경우 - 법령 또는 약관을 위반하여 이용계약이 해지된 적이 있는 이용자가 신청하는 경우 - 기타 규정한 제반 사항을 위반하며 신청하는 경우 3항. 회사는 서비스 이용신청이 다음 각 호에 해당하는 경우에는 그 신청에 대하여 승낙 제한사유가 해소될 때까지 승낙을 유보할 수 있다 - 회사가 설비의 여유가 없는 경우 - 회사의 기술상 지장이 있는 경우 - 기타 회사의 귀책사유로 이용승낙이 곤란한 경우 4항. 회사는 이용신청고객이 관계 법령에서 규정하는 미성년자일 경우에 승낙을 보류할 수 있다. 5항. 회사는 회원 가입 절차 완료 이후 제2항 각 호에 따른 사유가 발견된 경우 이용 승낙을 철회할 수 있다.
제12조(이용자 ID 부여 및 변경 등) 1항. 회사는 회원에 대하여 약관에 정하는 바에 따라 이용자ID를 부여한다. 2항. 이용자ID는 원칙적으로 변경이 불가하며 부득이한 사유로 인하여 변경 고자 하는 경우에는 해당 ID를 해지하고 재가입해야 한다. 3항. 잡포탈의 이용자ID는 회원 본인의 동의하에 회사 또는 자회사가 운영하는 사이트의 회원ID와 연결될 수 있다. 4항. 이용자ID는 다음 각 호에 해당하는 경우에는 회원의 요청 또는 회사의 직권으로 변경, 이용을 정지, 또는 삭제할 수 있다. - 이용자ID가 전화번호 또는 주민등록번호 등으로 등록되어 사생활 침해가 우려되는 경우 - 타인에게 혐오감을 주거나 미풍양속에 어긋나는 경우 - 회사, 회사의 서비스 또는 서비스 운영자 등의 명칭과 동일하거나 오인 등의 우려가 있는 경우 - 제18조 3항 및 4항의 사유로 회사의 조치 대상이 된 경우 - 기타 합리적인 사유가 있는 경우 5항. 이용자ID 및 비밀번호의 관리책임은 회원에게 있다. 이를 소흘히 관리하여 발생하는 서비스 이용상의 손해 또는 제3자에 의한 부정이용 등에 대한 책임은 회원에게 있으며 회사는 그에 대한 책임을 지지 않는다. 6항. 기타 회원 개인정보 관리 및 변경 등에 관한 사항은 서비스별 안내에 정하는 바에 의한다.
제13조(회사의 의무) 1항. 회사는 안정적으로 회원들에게 서비스를 지속적으로 제공하고 서비스에 필요한 프로그램을 유지하고 발전시켜야 할 의무가 있다. 2항. 회사는 회원들로부터 제기되는 의견과 불만이 정당하다고 인정되면 즉시 처리하여야 하며 즉각적인 해결이 어려울 경우에는 회원에게 그 사유와 해결예정일정을 통보해야 한다. 3항. 회사는 개인정보 보호를 위해 노력하며 개인정보 보호정책을 공지하고 준수한다. 4항. 회사는 천재지변 등의 예측하지 못한 사정으로 시스템 장애가 발생하여 서비스가 중단될 경우 이로 인한 손해에 대한 책임이 없다. 다만 회사는 이러한 경우에 손해가 최소화하도록 노력할 의무가 있다. 제 14 조(회원의 의무) 1항. 회원은 회원가입 신청 또는 회원정보 변경시 모든 사항을 사실에 근거하여 본인의 진정한 정보로 작성하여야 하며, 허위 또는 타인의 정보를 등록할 경우 이와 관련된 모든 권리를 주장할 수 없다. 2항. 회원은 약관에서 규정하는 사항과 기타 회사가 정한 제반 규정, 공지사항 등 회사가 공지하는 사항 및 관계 법령을 준수하여야 하며, 기타 회사의 업무에 방해가 되는 행위, 회사의 명예를 실추시키는 행위, 타인에게 피해를 주는 행위를 해서는 안된다. 3항. 회원은 주소, 연락처, 전자우편 주소 등 이용계약사항이 변경된 경우에 해당 절차를 거쳐 이를 회사에 즉시 알려야 한다. 4항. 기업회원 및 헤드헌팅회원은 회사의 승낙으로 구인활동을 할 수 있으며 그 구인활동의 결과에 대해 회사는 책임을 지지 않는다. 또한 기업회원 및 헤드헌팅회원의 부적절한 영업활동 등으로 회사가 손해를 입은 경우, 해당 회원은 회사에 대해 손해배상의무를 지며, 회사는 해당 회원에 대해 서비스 이용제한 및 적법한 절차를 거쳐 손해배상 등을 청구할 수 있다. 허위구인광고, 허위구인조건을 제시한 기업회원 및 헤드헌팅회원은 직업안정법 제47조에 의해 5년 이하의 징역 또는 2천만원 이하의 벌금형을 받게 된다. 5항. 회원은 회사의 명시적 동의가 없는 한 서비스의 이용권한, 기타 이용계약상의 지위를 타인에게 양도, 증여할 수 없으며 이를 담보로 제공할 수 없다. 6항. 회원은 회사 및 제3자의 지적 재산권을 포함한 제반 권리를 침해하거나 제18 조 각 호에 해당하는 행위를 해서는 안된다. 7항. 서비스의 유료정보를 이용하는 유료회원은 서비스 이용에 대한 대가로 회사에서 명시하는 요금을 회사에 지불할 의무가 있다. 8항. 회원은 허위구인광고, 허위구인조건을 제시한 기업회원은 직업안정법 제47조에 의해 5년 이하의 징역 또는 2천만원 이하의 벌금형을 받게 된다.
제15 조(서비스 이용 시간) 1항. 서비스 이용은 회사의 업무상 또는 기술상 특별한 지장이 없는 한 연중무휴, 1일 24시간 운영을 원칙으로 한다. 단, 회사는 시스템 정기점검, 증설 및 교체를 위해 회사가 정한 날이나 시간에 서비스를 일시 중단할 수 있으며, 예정되어 있는 작업으로 인한 서비스 일시 중단은 공지사항을 통해 사전에 공지한다. 2항. 회사는 긴급한 시스템 점검, 증설 및 교체, 설비의 장애, 서비스 이용의 폭주, 국가비상사태, 정전 등 부득이한 사유가 발생한 경우 사전 예고 없이 일시적으로 서비스의 전부 또는 일부를 중단할 수 있다. 3항. 회사는 서비스 개편 등 서비스 운영 상 필요한 경우 회원에게 사전 예고 후 서비스의 전부 또는 일부의 제공을 중단할 수 있다.
제16 조(정보의 제공) 1항. 회사는 회원에게 서비스 이용에 필요가 있다고 인정되는 각종 정보에 대해서 전자우편이나 서신, 우편, SMS, 전화 등의 방법으로 회원에게 제공할 수 있다. 2항. 회사는 서비스 개선 및 회원 대상의 서비스 소개 등의 목적으로 회원의 동의하게 관련 법령에 따라 추가적인 개인 정보를 수집할 수 있다.
제17 조(광고게제 및 광고주와의 거래) 1항. 회사가 회원에게 서비스를 제공할 수 있는 서비스 투자기반의 일부는 광고게재를 통한 수익으로부터 나온다. 회원은 서비스 이용 시 노출되는 광고게재에 대해 동의한다. 2항. 회사는 서비스상에 게재되어 있거나 서비스를 통한 광고주의 활동에 회원이 참여하거나 교신 또는 거래를 함으로써 발생하는 손실과 손해에 대해 책임을 지지 않는다.
제18 조(회원의 게시물 등) 1항. 게시물이라 함은 회원이 서비스를 이용하면서 게시한 글, 사진, 각종 파일과 링크 등을 말한다. 2항. 회원이 서비스에 등록하는 게시물 등으로 인하여 본인 또는 타인에게 손해나 기타 문제가 발생하는 경우 회원은 이에 대한 책임을 지게 되며, 회사는 이에 대하여 책임을 지지 않는다. 3항. 회사는 다음 각 호에 해당하는 게시물 등을 회원의 사전 동의 없이 임시게시중단, 수정, 삭제, 이동 또는 등록 거부 등의 관련 조치를 취할 수 있다. - 다른 회원 또는 제3자에게 심한 모욕을 주거나 명예를 손상시키는 내용인 경우 - 공공질서 및 미풍양속에 위반되는 내용을 유포하거나 링크시키는 경우 - 불법복제 또는 해킹을 조장하는 내용인 경우 - 영리를 목적으로 하는 광고일 경우 - 범죄와 결부된다고 객관적으로 인정되는 내용일 경우 - 다른 이용자 또는 제3자의 저작권 등 기타 권리를 침해하는 내용인 경우 - 사적인 정치적 판단이나 종교적 견해의 내용으로 회사가 서비스 성격에 부합하지 않는다고 판단하는 경우 - 보험영업직, 방문판매직, 다단계 등 회사의 운영방침에 합하지 않는 경우 - 회사에서 규정한 게시물 원칙에 어긋나거나, 게시판 성격에 부합하지 않는 경우 - 기타 관계법령에 위배된다고 판단되는 경우 4항. 회사는 게시물 등에 대하여 제3자로부터 명예훼손, 지적재산권 등의 권리 침해, 허위사실게시 등의 이유로 게시중단 요청을 받은 경우 이를 임시로 게시 중단할 수 있다.
제19 조(게시물에 대한 저작권) 1항. 회사가 작성한 게시물 또는 저작물에 대한 저작권 및 기타 지적재산권은 회사에 귀속된다. 2항. 회원이 서비스 내에 게시한 게시물의 저작권은 게시한 회원에게 귀속된다. 단, 회사는 서비스의 운영, 전시, 전송, 배포, 홍보의 목적으로 회원의 별도의 허락 없이 무상으로 저작권법에 규정하는 공정한 관행에 합치되게 합리적 범위 내에서 다음과 같이 회원이 등록한 게시물을 사용할 수 있다. - 서비스내에서 회원 게시물의 복제, 수정, 개조, 전시, 전송, 배포 및 저작물성을 해치지 않는 범위 내에서의 편집 저작물 작성 - 미디어, 통신사 등 서비스 제휴 파트너에게 회원의 게시물 내용을 제공, 전시 혹은 홍보하게 하는 것. 단, 이 경우 회사는 별도의 동의 없이 회원의 이용자ID 외에 회원의 개인정보를 제공하지 않는다. 3항. 회원이 이용계약 해지를 한 경우 본인 계정에 기록된 게시물(ex. 메일, 쪽지 등) 일체는 삭제된다. 단, 타인에 의해 보관, 담기 등으로 재게시 되거나 복제된 게시물과 타인의 게시물과 결합되어 제공되는 게시물, 공용 게시판에 등록된 게시물, 서비스에 등록된 게시물 등은 그러하지 않는다.
제20 조(서비스 이용의 책임) 회사는 회원의 신원이나 회원간의 상호거래관계에서 나타나는 결과에 대해 보상이나 책임을 지지 않는다.
제21 조(이용요금) 이용요금은 잡포탈의 회원이 "유료서비스"를 이용하기 위해 지불하는 요금으로 유료회원으로 등록한 회원에게만 적용된다.
제22 조(면책조항) 회사는 이용자가 게시한 게시물, 전송한 자료에 대해서는 책임을지지 않으며 회원이 회사로부터 기대되는 이익을 얻지 못할 경우 서비스 자료에 대한 취사선택, 이용으로부터 발생되는 손익에 대하여 책임을지지 않는다.
제23 조(계약 변경 및 해지) 1항. 회원이 이용계약을 해지하고자 하는 때에는 회원 본인이 서비스내의 회원정보관리/회원탈퇴 메뉴를 이용해 가입해지를 해야 합니다. 2항. 회사는 이용계약을 해지하는 경우 잡포탈 개인정보보호정책에 따라 회원 등록 및 관련정보를 말소한다.
제24 조(서비스 이용제한) 1항. 회사는 회원이 서비스 이용내용에 있어서 본 약관 제14조 내용을 위반하거나, 다음 각 호에 해당하는 경우 서비스 이용 제한, 초기화, 이용계약 해지 및 기타 해당 조치를 할 수 있다. - 회원정보에 부정한 내용을 등록하거나 타인의 이용자ID, 비밀번호 기타 개인정보를 도용하는 행위 또는 이용자ID를 타인과 거래하거나 제공하는 행위 - 공공질서 및 미풍양속에 위반되는 저속, 음란한 내용 또는 타인의 명예나 프라이버시를 침해할 수 있는 내용의 정보, 문장, 도형, 음향, 동영상을 전송, 게시, 전자우편 또는 기타의 방법으로 타인에게 유포하는 행위 - 다른 이용자를 희롱 또는 위협하거나, 특정 이용자에게 지속적으로 고통 또는 불편을 주는 행위 - 회사로부터 특별한 권리를 부여받지 않고 회사의 각종 프로그램을 변경하거나, 회사의 서버를 해킹하거나, 웹사이트 또는 게시된 정보의 일부분 또는 전체를 임의로 변경하는 행위 - 서비스를 통해 얻은 정보를 회사의 사전 승낙 없이 서비스 이용 외의 목적으로 복제하거나, 이를 출판 및 방송 등에 사용하거나, 제3자에게 제공하는 행위 - 회사의 운영진, 직원 또는 관계자를 사칭하거나 고의로 서비스를 방해하는 등 정상적인 서비스 운영에 방해가 될 경우 - 정보통신 윤리위원회 등 관련 공공기관의 시정 요구가 있는 경우 - 12개월 이상 서비스를 이용한 적이 없는 경우 - 약관을 포함하여 회사가 정한 제반 규정을 위반하거나 범죄와 결부된다고 객관적으로 판단되는 등 제반 법령을 위반하는 행위
제25조(이용대금의 결제) 1항. "회원"은 유료회원 서비스를 신청하고 그 "이용대금"을 결제함으로써 잡포탈이 제공하는 유료서비스를 이용할 수 있다. 2항. "회원"이 이용대금 지급을 위해 "회사"가 정한 결제방법중 하나를 선택한 경우 "회원"은 결제의 이행을 위해 필요한 개인정보를 정확하게 입력하여야 한다. "회사"는 "회원"이 입금자명 등을 허위 또는 부정하게 입력함으로 인하여 발생하는 손해에 대해서 "회사"의 고의 또는 중과실이 없는 이상 책임을 지지 않는다.
제26조(환급) 1항. "회원"이 납입한 이용대금에 대한 환급은 원칙적으로 불가능하다. 2항. "회원"은 이용대금 납입일로부터 24시간 이내에 이용대금의 환불을 요청할 수 있으며 피플앤잡은 회원의 요청을 접수한 날로부터 7일 이내에 카드사 매입취소에 대한 수수료 및 상환관련 비용 6%를 공제한 금액을 현금으로 상환한다. 3항. 회사의 귀책으로 인해 환급을 해야 하는 경우 별도의 환급규정에 따라 환급한다.
제27조(손해배상) 1항. 이용자는 서비스 이용과 관련하여 고의 또는 과실로 회사에 손해를 끼친 경우에는 이를 배상하여야 한다. 2항. 회사는 무료로 제공하는 서비스의 이용과 관련하여 어떠한 손해도 책임을 지지 않는다.
제28조(면책조항) 1항. 회사는 천재지변, 전쟁, 기간통신사업자의 서비스 중지 및 기타 이에 준하는 불가항력으로 인하여 서비스를 제공할 수 없는 경우에는 서비스 제공에 대한 책임이 면제된다. 2항. 회사는 서비스용 설비의 보수, 교체, 정기점검, 공사 등 부득이한 사유로 발생한 손해에 대한 책임이 면제된다. 3항. 회사는 회원의 컴퓨터 오류에 의해 손해가 발생한 경우, 또는 회원이 신상정보 및 전자우편 주소를 부실하게 기재하여 손해가 발생한 경우 책임을 지지 않는다. 4항. 회사는 회원이 서비스를 이용하여 기대하는 수익을 얻지 못하거나 상실한 것에 대하여 책임을 지지 않으며, 서비스를 이용하면서 얻은 자료로 인한 손해에 대하여 책임을 지지 않는다. 5항. 회사는 회원이 서비스에 게재한 각종 정보, 자료, 사실의 신뢰도, 정확성 등 내용에 대하여 책임을 지지 않으며, 회원 상호간 및 회원과 제3자 상호 간에 서비스를 매개로 발생한 분쟁에 대해 개입할 의무가 없고, 이로 인한 손해를 배상할 책임도 없다. 6항. 회사는 회원의 게시물을 등록 전에 사전심사 하거나 상시적으로 게시물의 내용을 확인 또는 검토하여야 할 의무가 없으며, 그 결과에 대한 책임을 지지 아니한다.
제29조 (통지) 1항. 회사가 회원에 대하여 통지를 하는 경우 회원이 회사에 등록한 전자우편 주소 또는 쪽지로 할 수 있다. 2항. 회사는 불특정다수 회원에게 통지를 해야 할 경우 공지 게시판을 통해 7일 이상 게시함으로써 개별 통지에 갈음할 수 있다.
제30조(재판권 및 준거법) 1항. 이 약관에 명시되지 않은 사항은 전기통신사업법 등 대한민국의 관계법령과 상관습에 따릅니다. 2항. 회사의 정액 서비스 회원 및 기타 유료 서비스 이용 회원의 경우 당해 서비스와 관련하여서는 회사가 별도로 정한 약관 및 정책에 따릅니다. 3항. 서비스 이용으로 발생한 분쟁에 대해 소송이 제기되는 경우 대한민국 서울중앙지방법원을 관할 법원으로 합니다.
부칙 ㆍ본 약관은 2020년 12월 1일부터 적용됩니다. |
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서치펌회원 이용약관
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제1조 (목적) 이 이용약관(이하 '약관'이라 한다)은 주식회사 잡포탈(이하 "회사"라고 한다)이 운영하는 동영상이력서 인터넷채용공고시스템인 잡포탈(이하 "잡포탈")이 제공하는 서비스(이하 "서비스")의 정의, 이용조건 및 절차에 관한 사항을 규정하고, 이를 이용하는 가입자(이하 "회원")의 이용조건 및 절차에 관한 사항을 정함에 목적이 있다.
제2조 (용어의 정의) 1항. 이 약관에서 사용하는 용어의 정의는 다음과 같다. ㆍ"회원"이라 함은 이 약관에 동의하고 서비스를 이용하는 이용자를 말한다. ㆍ"이용계약"이라 함은 이 약관을 포함하여 서비스 이용과 관련하여 회사와 회원간에 체결하는 모든 계약을 말한다. ㆍ"이용자 ID"라 함은 회원의 식별 및 서비스 이용을 위하여 회원의 신청에 따라 회사가 회원 별로 부여하는 고유한 문자와 숫자의 조합을 말합니다. ㆍ"비밀번호"라 함은 이용자ID로 식별되는 회원의 본인 여부를 검증하기 위하여 회원이 설정하여 회사에 등록한 고유의 문자와 숫자의 조합을 말한다. ㆍ"해지"라 함은 회사 또는 회원이 이용계약을 해약하는 것을 말한다. 2항. 이 약관에서 사용하는 용어 중 제1항에서 정하지 아니한 것은 관계 법령 및 서비스별 안내에서 정하는 바에 따르며, 그 외에는 일반 관례에 따른다.
제3조(약관의 효력, 공시) 1항. 이 약관은 잡포탈을 통해 온라인으로 공시하고 회원의 동의와 회사의 승낙으로 효력을 발생하며, 합리적인 사유가 발생할 경우 회사는 관련 법령에 위배되지 않는 범위 안에서 개정할 수 있다. 개정된 약관은 정당한 절차에 따라 잡포탈을 통해 공지함으로써 효력을 발휘한다. 2항. 회원은 정기적으로 피플앤잡을 방문하여 약관의 변경사항을 확인해야 한다. 변경된 약관에 대한 정보를 알지 못해서 발생하는 회원의 피해는 회사에서 책임지지 않는다. 3항. 회원은 변경된 약관에 동의하지 않을 경우 회원 탈퇴(해지)를 요청할 수 있다.
제4조 (약관외 준칙) 회사는 필요한 경우 서비스 내의 개별항목에 대하여 개별약관 또는 운영원칙(이하 "서비스별 안내"라 한다)를 정할 수 있으며, 이 약관과 서비스별 안내의 내용이 상충되는 경우에는 서비스별 안내의 내용을 우선하여 적용한다.
제5조(회원분류) 회원은 가입의 목적에 따라 "개인회원", "기업회원(외국/국내)", "헤드헌팅회원"으로 나누어지며, 서비스의 내용에 따라 "무료회원"과 "유료회원"으로 나뉜다.
제6조(회원가입) 서비스 이용회원은 회사가 제공하는 가입신청양식에 이용자가 정확한 내용을 기록하고 일정한 등록절차를 거치면 회원의 자격을 얻을 수 있다. 가입신청서에는 반드시 정확한 내용만 기재해야 하며 회사가 이를 검토한 뒤 부적합한 사유가 발생하면 회원 가입이 거부되거나 사전통보 없이 관련 정보가 삭제될 수 있다.
제7조(이용계약의 성립) 1항. 이용계약은 이용자의 이용계약 내용에 대한 동의와 이용신청에 대하여 회사의 승낙으로 성립한다. 2항. 이용계약에 대한 동의는 이용신청 당시 "회원가입" 버튼을 누름으로써 의사를 표시한다.
제8조(서비스 내용) 본 서비스는 취업하고자 하는 구직자와 구인을 목적으로 하는 기업 및 헤드헌팅 회사들에게 필요한 자료를 데이터베이스화하여 회원 각각의 목적에 맞게 가공, 집계하여 정보를 제공하고 취업 및 채용에 관련한 제반 정보 및 서비스를 제공한다.
제9조 (서비스 이용신청) 1항. 회원으로 가입하여 서비스를 이용하고자 하는 이용자는 회사에서 요청하는 제반정보(이용자ID, 비밀번호, 이름, 연락처 등)을 제공하여야 한다. 2항. 모든 회원은 회원 본인의 정보를 제공해야만 서비스를 이용할 수 있으며, 타인의 정보를 도용하거나 허위의 정보를 등록하는 등 본인의 진정한 정보를 등록하지 않은 회원은 서비스 이용과 관련하여 아무런 권리를 주장할 수 없다. 잡포탈은 이용자ID삭제, 회원 서비스정지 등의 조치를 취할 수 있으며, 관계법령에 따라 처벌 받을 수 있다. 3항. 회원가입은 반드시 본인의 진정한 정보를 입력하는 것으로만 가입할 수 있으며 회사는 회원이 등록한 정보에 대하여 확인조치를 할 수 있다. 회원은 회사의 확인조치에 대하여 적극 협력하여야 하며, 만일 이를 준수하지 아니할 경우 회사는 회원이 등록한 정보가 부정한 것으로 처리할 수 있다. 4항. 회사는 회원에 대해여 등급별로 구분하여 이용시간, 이용횟수, 서비스 메뉴 등을 세분하여 이용에 차등을 둘 수 있다.
제10조(서비스 이용) 1항. 이용자는 본 약관에서 명시하는 내용을 준수한다. 2항. 이 약관에 명시되어 있지 않은 내용은 회사가 정하는 별도의 공지내용을 따른다.
제11조(이용 신청의 승낙과 제한) 1항. 회사는 9조와 10조의 규정에 의한 이용신청에 대하여 업무 수행상 또는 기술상 지장이 없는 경우에 원칙적으로 접수순서에 따라 서비스 이용을 승낙한다. 2항. 회사는 아래 사항에 해당하는 경우에 대해서 승낙을 보류할 수 있다 - 본인의 진정한 정보를 제공하지 아니한 이용신청의 경우 - 법령 위반 또는 사회의 안녕과 질서, 미풍양속을 저해할 목적으로 신청한 경우 - 부정한 용도로 본 서비스를 이용하고자 하는 경우 - 서비스와 경쟁관계에 있는 이용자가 신청하는 경우 - 법령 또는 약관을 위반하여 이용계약이 해지된 적이 있는 이용자가 신청하는 경우 - 기타 규정한 제반 사항을 위반하며 신청하는 경우 3항. 회사는 서비스 이용신청이 다음 각 호에 해당하는 경우에는 그 신청에 대하여 승낙 제한사유가 해소될 때까지 승낙을 유보할 수 있다 - 회사가 설비의 여유가 없는 경우 - 회사의 기술상 지장이 있는 경우 - 기타 회사의 귀책사유로 이용승낙이 곤란한 경우 4항. 회사는 이용신청고객이 관계 법령에서 규정하는 미성년자일 경우에 승낙을 보류할 수 있다. 5항. 회사는 회원 가입 절차 완료 이후 제2항 각 호에 따른 사유가 발견된 경우 이용 승낙을 철회할 수 있다.
제12조(이용자 ID 부여 및 변경 등) 1항. 회사는 회원에 대하여 약관에 정하는 바에 따라 이용자ID를 부여한다. 2항. 이용자ID는 원칙적으로 변경이 불가하며 부득이한 사유로 인하여 변경 고자 하는 경우에는 해당 ID를 해지하고 재가입해야 한다. 3항. 잡포탈의 이용자ID는 회원 본인의 동의하에 회사 또는 자회사가 운영하는 사이트의 회원ID와 연결될 수 있다. 4항. 이용자ID는 다음 각 호에 해당하는 경우에는 회원의 요청 또는 회사의 직권으로 변경, 이용을 정지, 또는 삭제할 수 있다. - 이용자ID가 전화번호 또는 주민등록번호 등으로 등록되어 사생활 침해가 우려되는 경우 - 타인에게 혐오감을 주거나 미풍양속에 어긋나는 경우 - 회사, 회사의 서비스 또는 서비스 운영자 등의 명칭과 동일하거나 오인 등의 우려가 있는 경우 - 제18조 3항 및 4항의 사유로 회사의 조치 대상이 된 경우 - 기타 합리적인 사유가 있는 경우 5항. 이용자ID 및 비밀번호의 관리책임은 회원에게 있다. 이를 소흘히 관리하여 발생하는 서비스 이용상의 손해 또는 제3자에 의한 부정이용 등에 대한 책임은 회원에게 있으며 회사는 그에 대한 책임을 지지 않는다. 6항. 기타 회원 개인정보 관리 및 변경 등에 관한 사항은 서비스별 안내에 정하는 바에 의한다.
제13조(회사의 의무) 1항. 회사는 안정적으로 회원들에게 서비스를 지속적으로 제공하고 서비스에 필요한 프로그램을 유지하고 발전시켜야 할 의무가 있다. 2항. 회사는 회원들로부터 제기되는 의견과 불만이 정당하다고 인정되면 즉시 처리하여야 하며 즉각적인 해결이 어려울 경우에는 회원에게 그 사유와 해결예정일정을 통보해야 한다. 3항. 회사는 개인정보 보호를 위해 노력하며 개인정보 보호정책을 공지하고 준수한다. 4항. 회사는 천재지변 등의 예측하지 못한 사정으로 시스템 장애가 발생하여 서비스가 중단될 경우 이로 인한 손해에 대한 책임이 없다. 다만 회사는 이러한 경우에 손해가 최소화하도록 노력할 의무가 있다. 제 14 조(회원의 의무) 1항. 회원은 회원가입 신청 또는 회원정보 변경시 모든 사항을 사실에 근거하여 본인의 진정한 정보로 작성하여야 하며, 허위 또는 타인의 정보를 등록할 경우 이와 관련된 모든 권리를 주장할 수 없다. 2항. 회원은 약관에서 규정하는 사항과 기타 회사가 정한 제반 규정, 공지사항 등 회사가 공지하는 사항 및 관계 법령을 준수하여야 하며, 기타 회사의 업무에 방해가 되는 행위, 회사의 명예를 실추시키는 행위, 타인에게 피해를 주는 행위를 해서는 안된다. 3항. 회원은 주소, 연락처, 전자우편 주소 등 이용계약사항이 변경된 경우에 해당 절차를 거쳐 이를 회사에 즉시 알려야 한다. 4항. 기업회원 및 헤드헌팅회원은 회사의 승낙으로 구인활동을 할 수 있으며 그 구인활동의 결과에 대해 회사는 책임을 지지 않는다. 또한 기업회원 및 헤드헌팅회원의 부적절한 영업활동 등으로 회사가 손해를 입은 경우, 해당 회원은 회사에 대해 손해배상의무를 지며, 회사는 해당 회원에 대해 서비스 이용제한 및 적법한 절차를 거쳐 손해배상 등을 청구할 수 있다. 허위구인광고, 허위구인조건을 제시한 기업회원 및 헤드헌팅회원은 직업안정법 제47조에 의해 5년 이하의 징역 또는 2천만원 이하의 벌금형을 받게 된다. 5항. 회원은 회사의 명시적 동의가 없는 한 서비스의 이용권한, 기타 이용계약상의 지위를 타인에게 양도, 증여할 수 없으며 이를 담보로 제공할 수 없다. 6항. 회원은 회사 및 제3자의 지적 재산권을 포함한 제반 권리를 침해하거나 제18 조 각 호에 해당하는 행위를 해서는 안된다. 7항. 서비스의 유료정보를 이용하는 유료회원은 서비스 이용에 대한 대가로 회사에서 명시하는 요금을 회사에 지불할 의무가 있다. 8항. 회원은 허위구인광고, 허위구인조건을 제시한 기업회원은 직업안정법 제47조에 의해 5년 이하의 징역 또는 2천만원 이하의 벌금형을 받게 된다.
제15 조(서비스 이용 시간) 1항. 서비스 이용은 회사의 업무상 또는 기술상 특별한 지장이 없는 한 연중무휴, 1일 24시간 운영을 원칙으로 한다. 단, 회사는 시스템 정기점검, 증설 및 교체를 위해 회사가 정한 날이나 시간에 서비스를 일시 중단할 수 있으며, 예정되어 있는 작업으로 인한 서비스 일시 중단은 공지사항을 통해 사전에 공지한다. 2항. 회사는 긴급한 시스템 점검, 증설 및 교체, 설비의 장애, 서비스 이용의 폭주, 국가비상사태, 정전 등 부득이한 사유가 발생한 경우 사전 예고 없이 일시적으로 서비스의 전부 또는 일부를 중단할 수 있다. 3항. 회사는 서비스 개편 등 서비스 운영 상 필요한 경우 회원에게 사전 예고 후 서비스의 전부 또는 일부의 제공을 중단할 수 있다.
제16 조(정보의 제공) 1항. 회사는 회원에게 서비스 이용에 필요가 있다고 인정되는 각종 정보에 대해서 전자우편이나 서신, 우편, SMS, 전화 등의 방법으로 회원에게 제공할 수 있다. 2항. 회사는 서비스 개선 및 회원 대상의 서비스 소개 등의 목적으로 회원의 동의하게 관련 법령에 따라 추가적인 개인 정보를 수집할 수 있다.
제17 조(광고게제 및 광고주와의 거래) 1항. 회사가 회원에게 서비스를 제공할 수 있는 서비스 투자기반의 일부는 광고게재를 통한 수익으로부터 나온다. 회원은 서비스 이용 시 노출되는 광고게재에 대해 동의한다. 2항. 회사는 서비스상에 게재되어 있거나 서비스를 통한 광고주의 활동에 회원이 참여하거나 교신 또는 거래를 함으로써 발생하는 손실과 손해에 대해 책임을 지지 않는다.
제18 조(회원의 게시물 등) 1항. 게시물이라 함은 회원이 서비스를 이용하면서 게시한 글, 사진, 각종 파일과 링크 등을 말한다. 2항. 회원이 서비스에 등록하는 게시물 등으로 인하여 본인 또는 타인에게 손해나 기타 문제가 발생하는 경우 회원은 이에 대한 책임을 지게 되며, 회사는 이에 대하여 책임을 지지 않는다. 3항. 회사는 다음 각 호에 해당하는 게시물 등을 회원의 사전 동의 없이 임시게시중단, 수정, 삭제, 이동 또는 등록 거부 등의 관련 조치를 취할 수 있다. - 다른 회원 또는 제3자에게 심한 모욕을 주거나 명예를 손상시키는 내용인 경우 - 공공질서 및 미풍양속에 위반되는 내용을 유포하거나 링크시키는 경우 - 불법복제 또는 해킹을 조장하는 내용인 경우 - 영리를 목적으로 하는 광고일 경우 - 범죄와 결부된다고 객관적으로 인정되는 내용일 경우 - 다른 이용자 또는 제3자의 저작권 등 기타 권리를 침해하는 내용인 경우 - 사적인 정치적 판단이나 종교적 견해의 내용으로 회사가 서비스 성격에 부합하지 않는다고 판단하는 경우 - 보험영업직, 방문판매직, 다단계 등 회사의 운영방침에 합하지 않는 경우 - 회사에서 규정한 게시물 원칙에 어긋나거나, 게시판 성격에 부합하지 않는 경우 - 기타 관계법령에 위배된다고 판단되는 경우 4항. 회사는 게시물 등에 대하여 제3자로부터 명예훼손, 지적재산권 등의 권리 침해, 허위사실게시 등의 이유로 게시중단 요청을 받은 경우 이를 임시로 게시 중단할 수 있다.
제19 조(게시물에 대한 저작권) 1항. 회사가 작성한 게시물 또는 저작물에 대한 저작권 및 기타 지적재산권은 회사에 귀속된다. 2항. 회원이 서비스 내에 게시한 게시물의 저작권은 게시한 회원에게 귀속된다. 단, 회사는 서비스의 운영, 전시, 전송, 배포, 홍보의 목적으로 회원의 별도의 허락 없이 무상으로 저작권법에 규정하는 공정한 관행에 합치되게 합리적 범위 내에서 다음과 같이 회원이 등록한 게시물을 사용할 수 있다. - 서비스내에서 회원 게시물의 복제, 수정, 개조, 전시, 전송, 배포 및 저작물성을 해치지 않는 범위 내에서의 편집 저작물 작성 - 미디어, 통신사 등 서비스 제휴 파트너에게 회원의 게시물 내용을 제공, 전시 혹은 홍보하게 하는 것. 단, 이 경우 회사는 별도의 동의 없이 회원의 이용자ID 외에 회원의 개인정보를 제공하지 않는다. 3항. 회원이 이용계약 해지를 한 경우 본인 계정에 기록된 게시물(ex. 메일, 쪽지 등) 일체는 삭제된다. 단, 타인에 의해 보관, 담기 등으로 재게시 되거나 복제된 게시물과 타인의 게시물과 결합되어 제공되는 게시물, 공용 게시판에 등록된 게시물, 서비스에 등록된 게시물 등은 그러하지 않는다.
제20 조(서비스 이용의 책임) 회사는 회원의 신원이나 회원간의 상호거래관계에서 나타나는 결과에 대해 보상이나 책임을 지지 않는다.
제21 조(이용요금) 이용요금은 잡포탈의 회원이 "유료서비스"를 이용하기 위해 지불하는 요금으로 유료회원으로 등록한 회원에게만 적용된다.
제22 조(면책조항) 회사는 이용자가 게시한 게시물, 전송한 자료에 대해서는 책임을지지 않으며 회원이 회사로부터 기대되는 이익을 얻지 못할 경우 서비스 자료에 대한 취사선택, 이용으로부터 발생되는 손익에 대하여 책임을지지 않는다.
제23 조(계약 변경 및 해지) 1항. 회원이 이용계약을 해지하고자 하는 때에는 회원 본인이 서비스내의 회원정보관리/회원탈퇴 메뉴를 이용해 가입해지를 해야 합니다. 2항. 회사는 이용계약을 해지하는 경우 잡포탈 개인정보보호정책에 따라 회원 등록 및 관련정보를 말소한다.
제24 조(서비스 이용제한) 1항. 회사는 회원이 서비스 이용내용에 있어서 본 약관 제14조 내용을 위반하거나, 다음 각 호에 해당하는 경우 서비스 이용 제한, 초기화, 이용계약 해지 및 기타 해당 조치를 할 수 있다. - 회원정보에 부정한 내용을 등록하거나 타인의 이용자ID, 비밀번호 기타 개인정보를 도용하는 행위 또는 이용자ID를 타인과 거래하거나 제공하는 행위 - 공공질서 및 미풍양속에 위반되는 저속, 음란한 내용 또는 타인의 명예나 프라이버시를 침해할 수 있는 내용의 정보, 문장, 도형, 음향, 동영상을 전송, 게시, 전자우편 또는 기타의 방법으로 타인에게 유포하는 행위 - 다른 이용자를 희롱 또는 위협하거나, 특정 이용자에게 지속적으로 고통 또는 불편을 주는 행위 - 회사로부터 특별한 권리를 부여받지 않고 회사의 각종 프로그램을 변경하거나, 회사의 서버를 해킹하거나, 웹사이트 또는 게시된 정보의 일부분 또는 전체를 임의로 변경하는 행위 - 서비스를 통해 얻은 정보를 회사의 사전 승낙 없이 서비스 이용 외의 목적으로 복제하거나, 이를 출판 및 방송 등에 사용하거나, 제3자에게 제공하는 행위 - 회사의 운영진, 직원 또는 관계자를 사칭하거나 고의로 서비스를 방해하는 등 정상적인 서비스 운영에 방해가 될 경우 - 정보통신 윤리위원회 등 관련 공공기관의 시정 요구가 있는 경우 - 12개월 이상 서비스를 이용한 적이 없는 경우 - 약관을 포함하여 회사가 정한 제반 규정을 위반하거나 범죄와 결부된다고 객관적으로 판단되는 등 제반 법령을 위반하는 행위
제25조(이용대금의 결제) 1항. "회원"은 유료회원 서비스를 신청하고 그 "이용대금"을 결제함으로써 잡포탈이 제공하는 유료서비스를 이용할 수 있다. 2항. "회원"이 이용대금 지급을 위해 "회사"가 정한 결제방법중 하나를 선택한 경우 "회원"은 결제의 이행을 위해 필요한 개인정보를 정확하게 입력하여야 한다. "회사"는 "회원"이 입금자명 등을 허위 또는 부정하게 입력함으로 인하여 발생하는 손해에 대해서 "회사"의 고의 또는 중과실이 없는 이상 책임을 지지 않는다.
제26조(환급) 1항. "회원"이 납입한 이용대금에 대한 환급은 원칙적으로 불가능하다. 2항. "회원"은 이용대금 납입일로부터 24시간 이내에 이용대금의 환불을 요청할 수 있으며 피플앤잡은 회원의 요청을 접수한 날로부터 7일 이내에 카드사 매입취소에 대한 수수료 및 상환관련 비용 6%를 공제한 금액을 현금으로 상환한다. 3항. 회사의 귀책으로 인해 환급을 해야 하는 경우 별도의 환급규정에 따라 환급한다.
제27조(손해배상) 1항. 이용자는 서비스 이용과 관련하여 고의 또는 과실로 회사에 손해를 끼친 경우에는 이를 배상하여야 한다. 2항. 회사는 무료로 제공하는 서비스의 이용과 관련하여 어떠한 손해도 책임을 지지 않는다.
제28조(면책조항) 1항. 회사는 천재지변, 전쟁, 기간통신사업자의 서비스 중지 및 기타 이에 준하는 불가항력으로 인하여 서비스를 제공할 수 없는 경우에는 서비스 제공에 대한 책임이 면제된다. 2항. 회사는 서비스용 설비의 보수, 교체, 정기점검, 공사 등 부득이한 사유로 발생한 손해에 대한 책임이 면제된다. 3항. 회사는 회원의 컴퓨터 오류에 의해 손해가 발생한 경우, 또는 회원이 신상정보 및 전자우편 주소를 부실하게 기재하여 손해가 발생한 경우 책임을 지지 않는다. 4항. 회사는 회원이 서비스를 이용하여 기대하는 수익을 얻지 못하거나 상실한 것에 대하여 책임을 지지 않으며, 서비스를 이용하면서 얻은 자료로 인한 손해에 대하여 책임을 지지 않는다. 5항. 회사는 회원이 서비스에 게재한 각종 정보, 자료, 사실의 신뢰도, 정확성 등 내용에 대하여 책임을 지지 않으며, 회원 상호간 및 회원과 제3자 상호 간에 서비스를 매개로 발생한 분쟁에 대해 개입할 의무가 없고, 이로 인한 손해를 배상할 책임도 없다. 6항. 회사는 회원의 게시물을 등록 전에 사전심사 하거나 상시적으로 게시물의 내용을 확인 또는 검토하여야 할 의무가 없으며, 그 결과에 대한 책임을 지지 아니한다.
제29조 (통지) 1항. 회사가 회원에 대하여 통지를 하는 경우 회원이 회사에 등록한 전자우편 주소 또는 쪽지로 할 수 있다. 2항. 회사는 불특정다수 회원에게 통지를 해야 할 경우 공지 게시판을 통해 7일 이상 게시함으로써 개별 통지에 갈음할 수 있다.
제30조(재판권 및 준거법) 1항. 이 약관에 명시되지 않은 사항은 전기통신사업법 등 대한민국의 관계법령과 상관습에 따릅니다. 2항. 회사의 정액 서비스 회원 및 기타 유료 서비스 이용 회원의 경우 당해 서비스와 관련하여서는 회사가 별도로 정한 약관 및 정책에 따릅니다. 3항. 서비스 이용으로 발생한 분쟁에 대해 소송이 제기되는 경우 대한민국 서울중앙지방법원을 관할 법원으로 합니다.
부칙 ㆍ본 약관은 2020년 12월 1일부터 적용됩니다. |
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