커뮤니티

커리어컨설팅

이직시 업종변경에 대한 문의

작성자: 운영자

조회: 753 등록일: 2021-01-18

<p style="line-height: 1.7;"><span style="font-size: 11pt;">외국계기업 근무중인 40대 남성분의 업종변경에 대한 고민 상담사례입니다.</span></p><div><br></div><div style="line-height: 1.7;"><span style="font-size: 11pt;">상담자</span></div><div style="line-height: 1.7;"><span style="font-size: 11pt;">40세 남성분으로서 외국계기업 Sales Manager로 근무하고 계십니다. 현재 외국계기업 Sales Manager 3년차이고, 그 전에는 Testing업계 8년, 제조업체 3년 등 총 15년 경력입니다.</span></div><div><br></div><div style="line-height: 1.7;"><span style="font-size: 11pt;">상담주제</span></div><div style="line-height: 1.7;"><span style="font-size: 11pt;">현재 종사하고 있는 산업군의 전망이 좋지 않다고 판단하여 다른 산업군(Industry)으로의 이직에 대해 상담을 진행했습니다. </span></div><div><br></div><div style="line-height: 1.7;"><span style="font-size: 11pt;">상담내용</span></div><div style="line-height: 1.7;"><span style="font-size: 11pt;">전체 15년 Career 중 현재 근무하고 있는 업계 경력이 3년에 불과합니다. 이러한 경우 또다시 다른 업계로 이직을 하게 되면 경력의 전문성 및 깊이가 매우 떨어지게 됩니다. 또한 이직성공 가능성이 낮아지고 성과도출 및 장기근속 가능성도 낮아질 수 있습니다. 전체 경력 15년을 감안하면, 지원할 수 있는 채용건이 팀장 or 부서장 채용건으로 한정되는데. 이러한 채용건의 경우 해당분야 경력이 최소 10년 이상이고 그 분야에서 뛰어난 성과가 있는 분을 채용하는 것이 대부분입니다. 따라서 현실적으로 볼 때 이직성공 가능성이 낮아보이고 이로 인해 현재보다 좋은 근무여건으로의 이직은 쉽지 않아 보입니다.</span></div><div><br></div><div style="line-height: 1.7;"><span style="font-size: 11pt;">컨설팅 내용</span></div><p style="line-height: 1.7;"><span style="font-size: 11pt;">무엇보다도 현재 근무하고 있는 인더스트리에서의 근무기간(경력)을 더 늘려야 합니다. 그리고 누구나 인정할만한 주<span style="font-size: 11pt;">목할만한 성과를 도출하면 더욱 좋습니다. 그 후 해당 인더스트리에서의 근속경력과 성과를 바탕으로 다음 기회를 도모할 수 있을 것입니다. 하지만 가장 좋은 것은 이직을 하더라도 가능하면 동종업계로의 이직이 좋음을 조언드렸습니다.</span></span><span style="font-size: 11pt;"> </span></p><p style="line-height: 1.7;"> </p><br><p> </p><p> </p><p> </p>									<style type='text/css'> p { line-height:270%;}</style>



이전글	이직시 적절한 연봉인상 폭은 어느정도일까요?
다음글	경력관리 - 이직시 근속년수의 중요성

번호	제목	작성자	조회	등록일
4	경력관리 - 이직시 근속년수의 중요성	운영자	710	2021-01-18

3	“잘 하는것”과 “잘할 수 있는 것”의 차이점	운영자	672	2021-01-18

2	직무희소성의 가치 (정년 75세 외국계기업으로 이직)	운영자	694	2021-01-18

1	현직장 퇴사하고 MBA 취득후 재취업 고민	운영자	672	2021-01-18

1 | 2